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Rescisión laboral: Qué es, para qué sirve y cómo te afecta en 2026

Definición rápida

La rescisión laboral es la terminación de la relación de trabajo por causa justificada o injustificada según el caso.

Explicación en español claro

La rescisión laboral es la terminación de la relación de trabajo por causa justificada o injustificada según el caso. En la práctica fiscal mexicana, este concepto importa porque conecta la obligación formal con la evidencia que el contador debe conservar para defender una deducción, un acreditamiento o una declaración.

Determina finiquito, liquidación, indemnizaciones e impuestos.

Se calcula con antigüedad, salario, prestaciones y motivo de baja.

Para un despacho contable, la clave no es memorizar la definición aislada, sino convertirla en un control operativo: revisar el dato, conservar soporte, detectar inconsistencias y dejar evidencia antes del cierre mensual.

Ejemplos

Renuncia
Despido justificado
Despido injustificado

Preguntas frecuentes

¿Qué significa Rescisión laboral?

La rescisión laboral es la terminación de la relación de trabajo por causa justificada o injustificada según el caso.

¿Por qué Rescisión laboral importa para un contador?

Determina finiquito, liquidación, indemnizaciones e impuestos.

¿Cómo ayuda SatFácil con Rescisión laboral?

SatFácil conecta validación CFDI, EFOS, obligaciones, DIOT, cálculo de impuestos y expediente para que el concepto se revise dentro del flujo de cierre mensual.